close
Мы угадали?
авторизация

Заведующий двумя аптеками (Иркутск)

  • Уровень зарплаты: 80000 - 110000 ₽
  • Город: Иркутск
  • Адрес: Байкальская улица, 126/1
загрузка карты...

Аптечная сеть "Гармония здоровья" - это то место, где профессионализм встречается с заботой.

Мы открываем конкурс на вакансию на должность Заведующего двумя аптеками.

Если у Вас фармацевтическое образование, опыт работы в крупных аптеках, положит

ельный опыт управления коллективом и желание расти и развиваться , то мы ждем именно Вас!

СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Две действующие аптеки с большим потенциалом
  • Руководство коллективом (от 3-х человек)
  • Возможность самостоятельно анализировать и заказывать товар
  • Организация и контроль мероприятий по повышению товарооборота
  • Поддержание фармацевтического порядка

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • "Белая" заработная плата, от 80.000 на руки
  • Полный соц.пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития от года в компании
  • Эффективное прохождение тренингов от профессиональных бизнес-тренеров и менеджеров по обучению
  • Прохождение аккредитации за счет компании
  • Медикаменты для сотрудников по льготной цене
  • Участие в конкурсах внутри компании и по сети с ценными призами
  • Прохождение медосмотра в одном из лучших клиник г. Красноярска
  • Яркая корпоративная форма
  • Масштабные корпоративные мероприятия за счет компании

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование от средне-специального
  • Стрессоустойчивость, амбициозность, лидерские качества, умение управлять коллективом, коммуникабельность.

Контакты

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.