close
Мы угадали?
авторизация

Заведующий аптекой (Железногорск-Илимский, 6-й квартал, 2)

  • Уровень зарплаты: от 60 000 ₽
  • Город: Железногорск-Илимский
  • Адрес: 6-й квартал, 2
загрузка карты...

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды.

Обязанности:

  • Управлять аптекой с высокими стандартами
  • Самостоятельно принимать решений по возможностям развития аптеки
  • Руководить коллективом
  • Работать с ассортиментом (самостоятельный анализ и заказ товара)
  • Организовывать и контролировать мероприятия по повышению товарооборота;
  • Обеспечивать выполнение приоритетных показателей;
  • Составлять план продаж и контролировать выполнение финансовых показателей;
  • Поддерживать фармацевтический порядок;
  • Участвовать в подборе и адаптации совместно с менеджером по персоналу новых сотрудников аптеки.
Требования:
  • Специалист с высшим/средне-специальным ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ/МЕДИЦИНСКИМ образованием;
  • Опыт работы в аптеке;
  • Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, к обучению и нововведениям
Условия:
  • Работа в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня без испытательного срока;
  • Высокая "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Полный соц.пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
  • Отсутствие тайных покупателей и СТМ;
  • Программа обучения и наставничества на период адаптации;
  • Регулярное корпоративное обучение за счет компании (внутреннее и внешнее);
  • Карьерный рост;
  • Конкурсы и рейтинги с ценными призами за призовые места;
  • Развитая корпоративная культура с заботой о сотрудниках (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения, масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День медицинского работника, Детский праздник, 8 марта);
  • Компенсация прохождения медосмотра и повторной аккредитации специалиста.

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.