close
Мы угадали?
авторизация

Мобильный фармацевт/провизор вахта

загрузка карты...

В связи с расширением штата АС "Гармония здоровья", открываем конкурс на вакансию Мобильный фармацевт/провизор вахта!

Кто нам нужен:
  • Специалист с фармацевтическим или медицинским образованием, возможно с минимальным опытом, но с большим желанием работать и учиться у нас.

Что нужно делать:

  • Работа за кассой
  • Прием, маркировка товара (медикаменты), работа с витриной;
  • Быть доброжелательным, честным и открытым к людям;
  • Проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественное обслуживание;
  • Соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок;
  • Быть активным и принимать участие в жизни компании.
Для вас:
  • Работа в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + премии) без задержек 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемая стажировка 3 рабочих дня;
  • Сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
  • Внутреннее обучение по фармакологии и продажам;
  • Сменный график работы;
  • Отсутствие тайных покупателей и СТМ;
  • Участие в конкурсах компании с ценными призами;
  • Прохождение мед.осмотра и аккредитации специалиста за счет компании;
  • Возможность прохождения оплачиваемой практики;
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене,
    подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании),
    масштабные корпоративные мероприятия за счет компании: Новый год, 8 марта, День медицинского работника,
    спортивный праздник для детей;
  • Оплачивается проезд и проживание в отдельной, чистой квартире.

Преимущества

У всех наших сотрудников есть возможность принимать решения по важным вопросам, проявлять себя в различных проектах, влиять на свои результаты и видеть как их вклад отражается на общем успехе.
Каждый сотрудник - часть большой и дружной команды, в которой работает уже более 600 профессионалов.
Индивидуальная система мотивации, состоящая из высокой "белой" заработной платы, оплаты сверхурочных часов в полном объёме и системы регулярных бонусов. Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Регулярное проведение конкурсов позволяет проявить себя, показать свою эффективность и заработать ценные призы.
Мы команда, которая продуктивно работает и отлично отдыхает.
Индивидуальные планы обучения для всех сотрудников, которые позволяют повышать профессиональный уровень.
Вас обязательно заметят, если ваши результаты приносят пользу компании. Карьерный рост неизбежен, приоритет в компании направлен на внутренний кадровый резерв.
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и автоматизируем процессы для качественной работы наших сотрудников.